저자 사이먼 시넥(Simon Sinek)은 1973년 미국에서 태어나 캘리포니아 대학을 졸업했다. 인류의 생활 양상을 오랫동안 공부해온 저자는 오래가는 영향력을 미친 위대한 리더와 조직에 자연스럽게 매료되었고, 그들을 수년간 연구한 끝에 사고방식과 행동양식 그리고 환경에서 사람들의 타고난 특성을 조정하는 패턴을 발견했다. 그는 개인과 기업의 성장을 방해하는 불행의 연결고리를 끊으려면 리더나 조직이 바뀌어야 한다고 깨닫고 사람들의 행동에 변화를 불러일으키기 위해 자신의 생각을 공유하기 시작했다. 2009년 TED Talks 첫 강연에서 이야기한 ‘Why’의 개념이 대중에게 널리 알려지며 기업 경영과 리더십에 관한 저자의 독특하고도 혁신적인 시각은 국제적으로 주목받았다, 2016년부터는 밀레니얼 세대에 대한..
